Für die EDEKA Logistik Neumünster GmbH & Co. KG in Neumünster-Nord am Eichhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponent im Fuhrpark (m/w/d).
Deine Aufgaben:
* Du übernimmst die Tourendisposition und Dokumentation.
* Du steuerst das Personal und teilst diese ein.
* Du übernimmst die Abfertigung der Papiere und kontrollierst anschließend an die Verladung die PDA-Daten.
* Du übernimmst den Kund:innenservice am Telefon sowie Nebentätigkeiten im Fuhrparkbereich.
Dein Profil:
* Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Logistikkaufmann:frau oder Speditionskaufmann:frau mit.
* Du bringst vorzugsweise Berufserfahrungen als Disponent:in im Fuhrpark mit.
* Du bist sicher im Umgang mit dem PC (inkl. MS-Office).
* Du bringst sehr gute Ortskenntnisse in Schleswig-Holstein mit.
* Du hast ein hohes Maß an Kund:innen- und Teamorientierung.
* Zudem zeichnet Dich ein selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil aus.
* Du bist flexibel einsetzbar und arbeitest in der Regel von Montag bis Freitag, 10 bis 18 Uhr. In Bedarfsfällen übernimmst Du gelegentlich Samstagsdienste.
Unser Angebot:
* Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie eine digitale Zeiterfassung
* Stabilität und Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
* Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
* Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
* Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
* Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
* Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.