Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)
Arbeitszeit Teilzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Archiv und Bibliotheken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)
~ Entgeltgruppe 5 TVöD -
in Teilzeit mit einer regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten in der wissenschaftlichen Bibliothek des Stadtarchivs und der wissenschaftlichen Bibliothek des Roemer- und Pelizaeus-Museums:
Einstellen und Ausheben von Büchern und Zeitschriften im Stadtarchiv und im Museum
Betreuung der laufenden Zeitschriften, Erstellen von Bindelisten nach Vorgaben
Einarbeiten von Zeitschriften-Altbeständen und Geschenken
Korrektur von Titelaufnahmen nach Vorgaben
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Libera unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)
Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Programme
Grundkenntnisse im Bereich MS-Office (insbesondere Outlook, Word und Excel)
Bereitschaft zur Einarbeitung in das Dokumentenmanagementsystem und die Archivsoftware
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interesse an Kultur- und Regionalgeschichte
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer zur Verfügung.