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Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
* eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
* bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW
* die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
* einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
* Mitarbeit in einem engagierten Team
* eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet
* fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
* flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
* weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
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* Fach- und Personalverantwortung für das Sachgebiet Gebäudemanagement mit zwanzig Mitarbeitenden
* Kostenermittlung und Haushaltsanmeldungen für das Sachgebiet
* Bearbeitung der Gebäudeversicherung, der Grundsteuer und der Niederschlagswassergebühr
* Bearbeitung von Fördermittelanträgen für Hochbauprojekte
* Planung und Entwicklung der in zwei Pools organisierten Hausmeisterdienste, sowie Fachunterweisungen der eingesetzten Mitarbeitenden
* Planung und Vergabe von Reinigungsleistungen
* zentrale Reinigungsmittelbeschaffung und Materialbewirtschaftung
* Energiemanagement, Energieträgereinkauf, Verbrauchsdatenerfassung sowie Sanierungsfahrpläne.
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* ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), möglichst mit abgeschlossener Prüfung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
* Affinität für Zahlen und möglichst Kenntnisse im Haushaltsrecht
* eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* einen PKW-Führerschein.