Deine Vorteile bei avanti: Attraktive Bezahlung weit über Tarif Urlaubs- & Weihnachtsbonus Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme Unbefristete Festanstellung Betriebliche Zusatzversicherungen Edenred-Gutscheine steuerfrei Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich) Fester, persönlicher Ansprechpartner Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze Deine Kernaufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation) Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement) Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen) Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung) Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie) Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.) Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase) Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung) Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung) Deine Einsatzorte im Überblick: Stationäre Kinderkrankenpflege Ambulante Kinderpflegedienste Notfallambulanz Pädiatrie OP-Bereich (Kinderchirurgie) Tagesklinik / Kurzzeitpflege Deine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand: Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Warum avanti GmbH: Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. Kontakt avanti GmbH Niederlassung Köln Team Recruiting Vor den Siebenburgen 2 50676 Köln Telefon : 49 221 91409999 E-Mail: bewerbung.koeln@avanti.jobs Webseite : www.avanti.jobs