Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
1. Erstellung, Änderung und Kündigung von Wartungsverträgen unter Berücksichtigung der gültigen technischen und rechtlichen Vorschriften sowie des Vergaberechts
2. Abrufe aus Rahmenvereinbarungen zu Wartungsverträgen
3. Bearbeitung von Vertragsstörungen
4. Pflege, Änderungen, Kündigungen der Aufschaltungsverträge.
5. Erstellung, Änderung und Kündigung von Aufschaltungsverträgen (Aufzugs-Notrufen, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Überfallmeldeanlagen)
6. Abschluss und Verwaltung von Verträgen mit Konzessionsnehmer:innen über die Aufschaltung von Brandmeldeanlagen zur Feuerwehr
7. Abgeschlossenes Studium eines kaufmännischen Fachbereiches oder kaufmännische oder baufachliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
8. Kenntnisse im Bereich Vergaberecht öffentlicher Auftraggeber:innen
9. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
10. Sicherer Umgang mit Office – Programmen, Grundkenntnisse in SAP
11. Selbstständiges, eindeutiges und verbindliches Entscheiden und Handeln
* Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
* Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
* Multiprofessionelles Team
* Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
* Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
* Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
* Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
* 30 Urlaubstage
* Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
* Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
* Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.