Führungspersönlichkeit in International Group Controlling / Senior Controller (m/w/d)
anonym
Location: Köln, Düsseldorf (Region)
Apply before: 2025-08-11
Publish date: 2025-06-12
Reference number: DE-24181
Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit internationale Tochter- und Beteiligungsgesellschaften
Die Aufgaben
1. Erstellung von Analysen, Reports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Berichterstattung und Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB und Unterstützung bei Budgetplanung und Forecast-Prozessen
2. Begleitung und Überwachung interner Controlling- und Optimierungsprojekte (z. B. Liquiditätsüberwachung, -steuerung und -planung) und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten, z. B. Investitionsentscheidungen
3. Sparringspartner in betriebswirtschaftlichen Fragen für die Geschäftsführung und Gesellschafter, die funktionalen Fachabteilungen sowie aller Tochter- und Beteiligungsgesellschaften
4. Direkte Führung eines kleinen Teams in der Zentrale und die fachliche Führung von Kolleginnen und Kollegen im Controlling der internationalen Gesellschaften
5. Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und -Tools
Ihr Profil
6. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, verbunden mit Wissen im Wirtschaftsrecht: Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Privatrecht
7. Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise mit Einblicken in Produktions-Controlling, alternativ in der Wirtschaftsprüfung
8. Mehrjährige Erfahrung als Führungspersönlichkeit in Change-Prozessen in einem dynamischen international geprägten Unternehmensumfeld
9. Erfahrungen mit SAP oder anderen ERP-Systemen sind wünschenswert
10. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
11. Persönliche Kompetenzen: hohe Leistungsbereitschaft, geistige Flexibilität, Teamfähigkeit, gute Organisation und Planung, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten
Das Angebot
12. Die Stärke eines mittelständischen und familiengeführten Unternehmens kombiniert mit internationaler Ausrichtung
13. Ein Unternehmen, das sich durch eine familiäre Kultur auszeichnet, ergänzt durch kurze Entscheidungswege und direktem