Was erwartet Sie? Sie erstellen an einem unserer Standorte bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und gestalten den Wohnbereich aktiv mit Was bieten wir Ihnen? JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“ Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Ca. 3.800 Euro brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD (bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung) Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten