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Sozialpädagogin/sozialpädagogen(m/w/d) für das sachgebiet eingliederungshilfe gem. § 35a sgb viii, abt. jugend (kennziffer 43/2026)

Tübingen
Landkreis Tübingen
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d)

für das Sachgebiet Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII

Das Sachgebiet Eingliederungshilfe für junge Menschen ist organisatorisch in den Bereich der Sozialen Dienste der Abteilung Jugend eingebunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

1. Anamnese und sozialpädagogische Diagnostik bei Antragstellung für ambulante Hilfen, perspektivisch auch für stationäre Hilfen, nach § 35a SGB VIII
2. Steuerung und Hilfeplanung dieser Leistungen
3. enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
4. Weiterentwicklung dieses Aufgabengebietes im Sinne einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
5. Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII

Wir erwarten von Ihnen:

6. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften
7. Fachkenntnisse im Bereich seelischer Behinderungen
8. Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII und IX und im Verwaltungsverfahren
9. Bereitschaft zur Umsetzung der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
10. wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen
11. Führerschein

Wir bieten Ihnen:

12. eine unbefristete Stelle in S 14 TVöD SuE mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% - 100% (5 Tage -Woche)
13. ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
14. Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
15. sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
16. einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
17. Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stellv. Abteilungsleiterin Frau Daniela Steingrüber, Tel. 07071/207-6225. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal bis spätestens (Kennziffer 43/2026).

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