Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting 04.12.2025 Rosenxt Group Wietmarschen-Lohne
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
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Wietmarschen-Lohne
Informationen zur Anzeige:
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Wietmarschen-Lohne
Aktualität: 04.12.2025
Anzeigeninhalt:
04.12.2025, Rosenxt Group
Wietmarschen-Lohne
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Aufgaben:
* Recruiting von nationalen und internationalen Fach- und Führungskräften sowie Nachwuchskräften über relevante und kontrollierte Kanäle
* Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie
* Proaktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten sowie Netzwerkaufbau über verschiedene Social Media Plattformen, Onlineportale und Veranstaltungen
* Entwicklung von innovativen Suchstrategien und Implementierung verschiedener Sourcing-Methoden, um die richtigen Talente zu finden
* Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl der Bewerber sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
* Erstellung von Stellenausschreibungen in deutscher und englischer Sprache
* Kompetente Beratung der Fachverantwortlichen in allen Fragen rund um den effizienten und effektiven Auswahlprozess
* Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
* Konzeptionierung, Planung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur aktiven Förderung unserer Arbeitgebermarke
* Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
Qualifikationen:
* Um Teil der Rosenxt Familie zu werden, überzeugst Du durch sehr gute Menschenkenntnis, Diskretion und eine hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem bringst Du mit:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufspraxis im internationalen Recruitment
* Fundierte Erfahrungen im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten in einem internationalen Umfeld sowie der proaktiven Kandidatenansprache auf verschiedenen Managementebenen
* Gute Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gutes Verständnis für technische und digitale Trends im Recruiting
* Selbstständige Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Kreativität, um auch neue Wege zu gehen und individuelle Lösungsansätze zu finden
Wir bieten:
* Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
* Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
* Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
* Firmeneigenes Betriebsrestaurant
* Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
* Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
* Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
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