Die Große Kreisstadt Germering sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebstechniker/in (m/w/d) als Teamleitung-Betriebstechnik der Freizeiteinrichtungen für die Stadtwerke Germering
Die Stadtwerke Germering sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der kommunalen Versorgungswirtschaft mit einer Stammbelegschaft von 45 Beschäftigten. Im Rahmen einer Neustrukturierung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die unser Team "Technik" führt und auch selbst Unterhaltsmaßnahmen durchführt. Als Teamleiter/in stellen Sie das Bindeglied zwischen den Teammitgliedern und der Betriebsleitung dar, und fungieren als Ansprechperson für Ihr Team aus fünf Betriebstechnikern im Hallenbad und dem Freizeitzentrum.
Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden
Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäude- und Betriebstechnik
Aufgaben als Führungskraft für die im 2-Schichtbetrieb arbeitenden Betriebstechniker, inklusive der Leistungsbeurteilung
Unterstützung der technischen Leitung bei der Entwicklung von Konzepten zur nachhaltigen Optimierung der Freizeiteinrichtungen
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in bzw. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Energie- und Anlagentechnik
Kenntnisse der Grundlagen im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Monitoring von Betriebsdaten
Kooperative Führungskompetenz und entsprechendes Kommunikationsgeschick kombiniert mit der Freude an der Teamarbeit
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C2)
Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen
Führerschein der Klasse B
Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 9a TVöD
Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €
Eine Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") sowie eine jährliche Leistungsprämie (LOB)
Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Eine beitragsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung bei der Bayerischen Versicherungskammer mit attraktiven Leistungen wie z.B. Heilpraktiker, Zahnersatz, Brillenzuzahlung und der Möglichkeit der kostengünstigen privaten Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung
Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen und einer auf Transparenz ausgerichteten und dialogorientierten Führungskultur
Berufliche Sicherheit
Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie
Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit und Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz
Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.07.2026 online an:
Für Rückfragen stehen Ihnen der Technische Leiter Bäder & Eishalle, Herr Mayer (Tel.: 089/6931091-132) oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung.