Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Prozessuale und methodische Verantwortung, insb. für die Zusammenarbeit und Effizienz im Agile Release Train Sach Privat Verantwortung für die Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden und die Verbesserung der Abläufe im Agile Release Train Treiber:in für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Agile@HD inkl. Methoden und Zeremonien Beseitigung von teamübergreifenden Hindernissen, Konfliktklärung und Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Agile Release Trains und an den Schnittstellen zu anderen Agile Release Trains Verantwortung für Mindset im ART für kontinuierliche Verbesserung („Agile Influencer“) Gestaltung und Vorantreiben der Veränderung / Verbesserung im Hinblick auf das Ziel des Agile Release Trains Moderation der Agile Release Train-bezogenen Events, übergreifenden Workshops und Prozesse Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft mit IT-Bezug Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (zum Beispiel Scrum, SAFe) Erfahrung im Coachen von Teams und Mitarbeitenden Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung Präsentations- und Moderationsstärke sowie Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung und Stressresilienz Teamfähigkeit, Empathie und Vernetzungskompetenz Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Selbstreflexionsfähigkeit Grundsätzliche Reisebereitschaft Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. Familienförderung Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen. Kantine Unsere Kantine bietet jede Woche eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vegetarisch oder vegan. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. JBRP1_DE