Ihre Aufgaben Prüfung und Kontrolle von Warenlieferungen und Rücksendungen Digitale Erfassung der Materiallieferungen im Lagerverwaltungssystem Ordnungsgemäße Lagerung der Materialien Termingerechte Materialbereitstellung für die Fertigung entsprechend dem Produktionsplan Dokumentation aller Warenbewegungen im Lagersystem Regelmäßige Bestandsaufnahmen und Lagerkontrollen Enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen in Bezug auf die erfolgreiche Besetzung offener Stellen Ausarbeitung von ganzheitlichen Anforderungs- und Stellenprofilen Stellenanzeigen zielgruppen- und imagegerecht verfassen Zieldienliche und leistungsfähige Suchkanäle finden und einsetzen Prüfung und Selektion der eingehenden Bewerbungen Steuerung und Optimierung interner Rekrutierungsprozesse Anwenden von professionellen und innovativen Auswahlinstrumenten Professionelle Beherrschung des digitalen Bewerbermanagements Planung und Durchführung professioneller Interviews Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Stellenbesetzungen Der Stelleninhaber ist berechtigt, neben den oben aufgeführten Aufgaben bei Kapazitätsengpässen oder der Besetzung von Schlüsselpositionen vor allem im Führungsbereich auchAufträge an Headhunter und Personalvermittlungen zu vergeben. Ihr Profil Praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen und entsprechender Software Gültiger Staplerschein Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamgeist und Engagement Flexibilität für Dreischichtbetrieb Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Verdienst 36.000,00 EUR pro Jahr