Wir suchen nach einer Person, die sich mit den Herausforderungen der Kundenversorgung auseinandersetzt und Lösungen findet. Die Tätigkeit des Disponenten ist vielschichtig und erfordert ein gutes Verständnis von Logistik und IT.
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* Kundenversorgung im Ostdeutschen Raum
Unser Unternehmen beliefert deutschlandweit Kunden mit Flüssiggas und bietet eine Vielzahl technischer Dienstleistungen an. Als Disponent werden Sie dafür verantwortlich sein, die Kundenversorgung sicherzustellen und wirtschaftliche und qualitative Vorgaben zu berücksichtigen.
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Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit wird die Disposition von ca. 20 Straßentankwagen umfassen, einschließlich Lieferungen und technischen Dienstleistungen. Dazu werden Sie Tourenplanung mit Softwareunterstützung durchführen und im Tagesverlauf das Controlling der Touren überwachen.
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Sie werden auch dafür verantwortlich sein, die Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen zu überwachen und sicherzustellen, dass diese eingehalten werden. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Nachbearbeitung von Einhaltung der Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen.
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Der Monatsabschluss, einschließlich Bestandsprüfung in Lagern und Tankwagen, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Außerdem werden Sie für die Reklamationsbearbeitung, Avisierung von Lieferungen und Bearbeitung von Service-Anfragen der Auftraggeber und Endkunden zuständig sein.
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Sie werden eng mit den Fahrern zusammenarbeiten und sicherstellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden. Eine gute Kommunikation und Teamarbeit sind hierbei unerlässlich.
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Zurück zur Begrüßungsseite, wir suchen nach einer Person mit:
* erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Ausbildung,
* einschlägiger Berufserfahrung wäre von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung,
* guten IT-Kenntnissen (TMS/WMS, MS Office),
* sicherer und flexibler Handhabung von Problemstellungen
Mit dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir bieten Ihnen:
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Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Ihnen ermöglicht, Ihren Job in Abstimmung mit Ihren persönlichen Vorlieben und Bedürfnissen auszuüben. Dies schließt die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten ein.
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Wir wissen, dass es wichtig ist, neue Mitarbeiter optimal einzuarbeiten. Deshalb bieten wir Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung an, die Ihnen hilft, sich schnell in unsere Organisation einzufügen.
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Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und verschiedene Sozialleistungen, wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing sowie eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich.
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Außerdem haben Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, die Sie frei planen können. Unsere Hierarchien sind flach und unsere Entscheidungsprozesse schnell und effizient.
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Dies bedeutet, dass Sie in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld hohe Autonomie bei der Entscheidungsfindung haben und damit Ihre Ideen direkt in die Praxis umsetzen können.
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Die schnellen Entscheidungswege sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung sind und somit neue Herausforderungen meistern können.
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