1. Hansastraße 91, 46049 Oberhausen
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Bau und Handwerk
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 539504
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anlagenbeauftragte:r Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Oberhausen.Deine Aufgaben:
8. Als Anlagenbeauftragte:r an Oberleitungsanlagen gewährleistest du eine anforderungsgerechte Verfügbarkeit der Infrastruktur mit dem Ziel einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung
9. Inspektionen nach einschlägigen Richtlinien inklusive der EDV-gestützten Niederschriften in SAP R/3 Netz bzw. der SPI-App führst du eigenständig durch
10. Du verantwortest Aufgaben und Aufträge ( Inspektionen, Wartungen, Entstörungen, Instandsetzungen von Komponenten der Oberleitungsanlagen) und übernimmst eine kostenoptimierte Auftragsabwicklung
11. Zu deinen Aufgaben gehört die fachliche Führung einzelner Mitarbeitenden sowie Baubegleitungen bei dem Umbau, Neubau oder Rückbau von Anlagen der DB InfraGO AG oder Dritten
Dein Profil:
12. Eine abgeschlossene Funktionsausbildung zum:zur Anlagenbeauftragten für Arbeiten an Oberleitungsanlagen bringst du mit
13. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen zeichnen dich aus
14. Damit tagsüber die Züge rollen, bist du auch mal nachts und am Wochenende einsatzbereit (inkl. Rufbereitschaft)
15. Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht
16. Gute Kenntnisse im Umgang mit der MS Office, SAP R/3 Netz, SPI-App sowie ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.