Das gilt auch für Arbeitsbedingungen: Wir fördern Selbstverwirklichung im Job, persönliches Wachstum, flexible Arbeitszeiteinteilung in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem großen Aufgabenspektrum. Leiter technische Ausbildung (m/w/d) für die Berufe Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker u. Zerspanungsmechaniker
Planen der gesamten Ausbildung, einschließlich der Einsatzplanung der Auszubildenden
Betreuen von Praktikanten aller Altersklassen
Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Berufserfahrung in der Metallbearbeitung, Mechanik oder Mechatronik, idealerweise mit CNC- und Automatisierungstechnik
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie CNC-Programmiersystemen ggf. Deutsch- und Englischkenntnisse
Unbefristete Anstellung in einem dynamischen und zukunftsgerichteten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Prämien