Ihre Aufgaben
1. Verantwortliche Übernahme und Weiterentwicklung des Projektbereiches Wärmenetze
2. Aktive Weiterentwicklung des Projektbereichs mit dem Fokus auf der Planung kommunaler Versorgungsnetze einschließlich der Integration von angepassten Technologien zur Wärmeerzeugung für Prozess- und Fernwärme, u.a. Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmepumpenanlagen, Wärmespeicher, thermische erneuerbare Energien
3. Verantwortliche Steuerung und Koordination von Projekt- und Planungsteams über alle HOAI-Leistungsphasen und über alle unsere Standorte hinweg
4. Entwicklung von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsstudien
5. Darstellung des Unternehmens und des Projektbereiches auf Konferenzen, Fachtagungen und Messen
6. Aufbau und Pflege von Kundenkontakten
Ihr Profil
Sie wollen eine aktive Rolle in der Energiewende übernehmen und sehen Ihr Potential bei der Mitarbeit und Umsetzung der Dekarbonisierung in der Wärmeversorgung.
7. Studienabschluss als Diplom-Ingenieur- oder Master-Abschluss im Bereich Bauingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder vergleichbar
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärmebau und/oder Energieanlagenbau oder Fernwärmebau und -planung
9. Marktkenntnisse und Verständnis der Zusammenhänge des Wärmemarktes
10. Sehr gute Kenntnisse in Fernwärmeplanung, thermischer Verfahrenstechnik, Fernwärmeplanung und der Umsetzung von Fernwärmeprojekten Erfahrung mit der Auslegung von Fernwärmeleitungen
11. Sehr gute analytische Fähigkeiten zum Weiterentwickeln interner Abläufe (Standardisierung, etc.)
12. Kenntnisse im Bereich Großwärmepumpen und Fernwärme
13. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
14. Teamplayer mit dem Interesse, verantwortlich die regionalen Projektteams zu führen
15. Interesse Personalverantwortung zu übernehmen
16. Reisebereitschaft
Unser Angebot
17. Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
18. Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung
19. 30 Urlaubstage
20. Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit & Familie
21. Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
22. Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
23. Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten