Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlage unserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollen wir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen bei der Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuer Kooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.
Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingt miteinander reden!
* Sie bearbeiten eigenständig und zielorientiert Planungsaufgaben im Rahmen von Infrastrukturprojekten in allen Leistungsphasen der HOAI
* Sie übernehmen Schwerpunktaufgaben in der Planung und Objektüberwachung von erdverlegten Versorgungsleitungen inklusive zugehöriger Tiefbauarbeiten (TW, LW, Wärme, Kälte)
* Sie übernehmen Schwerpunktaufgaben innerhalb der Siedlungswasserwirtschaft
* Sie unterstützen das Planungsteam fachlich als Generalfachplaner:in
* Sie koordinieren und steuern interne Beteiligte
* Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauingenieur mit und haben als Basis ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
* Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung bei der Planung und Objektüberwachung von Ver- und Entsorgungsleitungen
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie bringen bereits erste Erfahrungen zum Thema „Interdisziplinäre Projektbearbeitung“ mit
* Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln
* Aufbau eines eigenen Teams im Bereich Infrastruktur & Tiefbau
* Mitwirkung an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten, überwiegend an Hochschulen in NRW sowie bei anderen renommierten Kund:innen
* 30 Urlaubstage, ein 13. Gehalt und die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeit, bis zu zwei Tage pro Woche, im Home Office zu erledigen
* Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit
* Gleitzeitregelung und Langzeitarbeitszeitkonto
* Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen
* Jobticket und Dienstrad-Leasing
* Mitarbeiterrabatte bei Company & More
* Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete
* Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge
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