Ihre Aufgaben:
* Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I Loga
* Unterstützung des Payroll Koordinators bei der Erstellung von Reports und Statistiken
* Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
* Betreuung und Beratung einer Mitarbeitendengruppe in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
* Pflege der Personalakten und Datenbanken
Ihre Qualifikationen:
* Sie haben haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH), idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
* Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich sowie in der Betreuung von Mitarbeitenden innerhalb eines mittelständischen Unternehmens
* Sie wissen Ihr Know-how in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gekonnt einzusetzen
* Sie verfügen bestenfalls über Anwenderkenntnisse in P&I-Loga
* Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise unterstützt Sie in Ihrem täglichen Doing
* Sie treten verbindlich auf und besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile:
* Frühe Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
* Eine offene Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen Miteinander
* Umfassendes und individuell abgestimmtes On-Boarding
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 4 Tage