Make it happen
DU...
1. übernimmst die Verantwortung für das Konfigurationsmanagement gemäß AQAP 2110/2310 und V-Modell XT - von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Überwachung aller CM-Prozesse
2. erstellst, pflegst und überwachst Konfigurationsmanagementpläne (CMP) und stellst die vollständige Nachverfolgbarkeit aller Konfigurationselemente über den gesamten Produktlebenszyklus sicher
3. steuerst und führst die Identifikation, Kontrolle, Prüfung und Statusverfolgung von Konfigurationen durch (Configuration Identification, Change Control, Status Accounting, Audits)
4. unterstützt bei der Definition und Verwaltung von Baselines in enger Abstimmung mit der Projektleitung sowie den Entwicklungsteams
5. organisierst und moderierst Change Control Boards (CCB) und bewertest sowie verfolgst Änderungsanträge nach
6. planst und führst Konfigurationsaudits (FCA/PCA) durch und stellst die Konformität mit internen sowie kundenspezifischen Vorgaben sicher
7. arbeitest eng mit Qualitätsmanagement, Entwicklung, Logistik und System Engineering zusammen, um konsistente Produkt- und Dokumentationsstände sicherzustellen
8. unterstützt bei der Erstellung von Lieferdokumentationen sowie bei Lieferfreigaben (Delivery Release)
9. wendest geeignete Tools für das Konfigurationsmanagement und die Versionskontrolle an und entwickelst diese weiter
10. wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Konfigurationsmanagementsystems und der zugehörigen Prozesse mit
Be our forward thinker
DU...
11. hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
12. verfügst über fundierte Erfahrung im Konfigurationsmanagement technischer Systeme, idealerweise im sicherheitskritischen oder militärischen Umfeld
13. kennst dich mit relevanten Normen und Richtlinien aus, z. B. AQAP 2110/2310, STANAG, MIL-STD-973, ISO 10007 sowie dem V-Modell XT
14. hast Erfahrung mit Systemen zur Konfigurations- und Versionskontrolle (z. B. PTC Windchill, IBM Rational, Polarion oder vergleichbare Tools)
15. bringst interkulturelle Kompetenz für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Partnern mit
16. verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern und Behörden
A home where people learn and thrive
17. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
18. Attraktive Vergütung
19. Mobiles Arbeiten nach Absprache
20. Individuelle interne und externe Weiterbildungen
21. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
22. Persönlichen Ansprechpartner