Deine Aufgaben
* Du trägst die Verantwortung für das operative Personalmanagement in unserer Unternehmensgruppe sowie in all unseren europäischen Tochtergesellschaften und Standorten
* Deine Aufgaben umfassen das Erstellen von Dokumenten und Analysen im Bereich Personalwesen
* Du betreust Expatriates, insbesondere aus Japan und Asien
* Darüber hinaus unterstützt du deine Kollegen bei Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung, wie zum Beispiel dem Management von Abwesenheiten und der Personalverwaltung
Dein Profil
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen äquivalenten Abschluss
* Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Personalwesen mit
* Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher
* Grundkenntnisse in SAP HCM wären von Vorteil
* Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit aus, und du besitzt ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
* Du verfügst über Organisationstalent, hältst Termine ein und legst großen Wert auf Dienstleistungsorientierung
* Deine Kommunikationsfähigkeiten sind stark, und du beherrschst Englisch auf sehr gutem Niveau