Wir suchen nach einem fähigen Monteur, der unsere Kunden bei der Errichtung von Hochspannungsanlagen unterstützt.
Beschreibung des Aufgabenbereichs
In diesem Bereich sind wir auf der Suche nach einer Person, die in der Lage ist, umfassende Projekte zu verwalten und diese mit Erfolg abzuschließen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)
* Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten sowie elektrotechnische Anlagen
* Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug
* Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen
Dieser Job bietet die Chance, umfassendes Wissen über die Branche zu erwerben und sich kontinuierlich weiterzubilden. Wenn Sie Lust haben, sich einzubringen und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, dann sind wir das richtige Unternehmen für Sie.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik, Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie
* Idealere Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen
* Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR auf unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum
* Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil
Benefiten
1. Attraktives Gehalt nach IG-Metall-Tarif
2. Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. 30 Tage Erholungsurlaub
5. Umbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
6. Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
7. Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
8. Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
9. Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
10. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
11. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm