Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Rehaklinik des Oberlinhaus in Bad Belzig. Sie ist eine Fachklinik für orthopädische Rehabilitation. Rund 200 Mitarbeitende arbeiten interdisziplinär in Medizin, Pflege, Therapie, Versorgung und Verwaltung. Das Team umfasst eine auf Orthopädie spezialisierte Ärzteschaft und qualifizierte Fachkräfte, die gemeinsam eine bestmögliche Versorgung sichern. Die Klinik im Naturpark Hoher Fläming bietet ergänzend auch ambulante Therapien und Gesundheitsangebote.
Verstärken Sie das Team unserer Küche zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenhilfe (gn*)
• Buffetvorbereitung: Sie legen Platten für das Frühstücks- und Abendbuffet an.
• Salatzubereitung: Sie bereiten das Salatbuffet zu.
• Küchenarbeit: Sie arbeiten in der Spülküche.
• Reinigung: Sie führen Reinigungsarbeiten innerhalb des Küchenbereiches durch.
• Motivation: Wir wünschen uns eine engagierte und motivierte Unterstützung in unserem Küchenteam.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, gerne auch im Schichtdienst und am Wochenende.
• Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung und besitzen Kochkenntnisse.
• Quereinstieg: Sie sind aber als Quereinsteiger ohne Vorerfahrung am richtigen Platz gelandet.
• Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Job-Kennziffer OBERLIN448O
30 - 38,5 h/Woche
Ab sofort
Bad Belzig• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
• Vergütung: Attraktive Vergütung EG 2 (Tarifverträge mit Ver.di).
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (50 € je Kind) sowie bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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