Stellenbeschreibung
Für unser analytisches Labor am Standort Konstanz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Prüfmustereingang und logistische Abläufe verantwortungsvoll betreut. In dieser Schnittstellenfunktion unterstützen Sie unser Labor maßgeblich bei der effizienten und GMP-konformen Abwicklung aller Proben- und Materialflüsse.
Ihre Aufgaben
1. Empfang, Registrierung und GMP-gerechte Erfassung von Prüfmustern, Standards und Reagenzien im eLIMS-System
2. Überprüfung der Vollständigkeit und Unversehrtheit eingehender Proben
3. Unterstützung der Laborlogistik, inkl. interner Materialverteilung
4. Verwaltung, Pflege und Organisation der Lagerbereiche (z. B. Kühlschränke, Gefahrstofflager, Standard- und Reagenzienlager)
5. Sicherstellung der korrekten Kennzeichnung, Dokumentation und Rückverfolgbarkeit aller Materialien
6. Verwaltung von Rückstellmustern und Entsorgungsmaterial
7. Allgemeine organisatorische Tätigkeiten zur Unterstützung der Laborabläufe
8. Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
Qualifikationen
Ihr Profil
9. Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich
(z.B. Chemielaborant/in, CTA, PTA, BTA oder vergleichbare Qualifikation) – alternativ Berufserfahrung in Logistik oder Warenannahme im regulierten Umfeld
10. Erste Erfahrungen im Laborumfeld oder in GMP-/ISO-regulierten Bereichen wünschenswert
11. Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
12. Sicherer Umgang mit IT-Systemen (z. B. MS Office; Erfahrung mit LIMS von Vorteil)
13. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
14. Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
15. Grundlegende Englischkenntnisse, die es ermöglichen, englische Dokumente zu verstehen und einfache Kommunikation zu führen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen
16. Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung in einem wichtigen Prozessbereich zu übernehmen
17. Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
18. Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
19. Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen analytischen Labor
20. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
21. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
22. Vergünstigtes Essensangebot
23. Firmenveranstaltungen wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
24. Weitere Vorteile wie Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement
Sie arbeiten gerne selbstständig und sehen sich selbst als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über den "Jetzt-bewerben-Button" senden.
Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.
Please note that as per Eurofins policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that Eurofins will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.