Stellenbeschreibung
1. Unterstützung des Teams Chemische Charakterisierung bei der Durchführung (semi)-quantitativer Analytik von Medizinprodukten unter GLP/ISO mittels GC-MS/FID, LC-MS/MS, ICP-MS etc.
2. Probenvorbereitung und -messung, Auswertung der Daten GC, LC und ICP
3. Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Laborprozessen
4. Erstellung GLP-konformer Dokumente (z.B. Rohdaten- und Gerätedokumentation)
5. Übernahme von Laborraum- und Geräteverantwortlichkeiten
Qualifikationen
6. Praktisch veranlagte Arbeitsweise
7. Abgeschlossene Berufsausbildung als CTA, Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
8. Erfahrung mit quantitativer Analytik mittels chromatographischer Methoden (GC, ICP, LC-MS/MS) wünschenswert
9. Begeisterung für den Umgang mit analytischen Geräten
10. GxP Erfahrung ist von Vorteil
11. Gute EDV-, Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
Neben kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst bieten wir Ihnen:
13. Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
14. Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
15. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
16. Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
17. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
18. Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
19. Erstattung des Deutschlandtickets
20. Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
21. Im Sommer: Eis / Im Winter: Glühwein / Zur Faschingszeit: Krapfen
22. Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn
23. Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)
24. Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PL-TAAN1024, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.
Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.