Was du bei uns bewegst
Als leitender Enterprise Architekt (m/w/d) verantwortest du das ganzheitliche Architektur‑Zielbild der IT und stellst sicher, dass strategische IT‑Transformationen, Produkte und Programme konsistent, skalierbar und zukunftsfähig umgesetzt werden.
Du wirkst als architektonische Leitplanke, strategische:r Sparringspartner:in der IT‑Leitung und verbindendes Element zwischen Business‑Strategie, IT‑Produkten und Umsetzung.
Deine Aufgaben
* Entwicklung, Pflege und Kommunikation eines integrierten Enterprise‑Architektur‑Zielbildes (Business, Applikation, Daten, Technologie)
* Definition und Weiterentwicklung von Architekturprinzipien, Standards und Leitlinien
* Sicherstellung der architektonischen Konsistenz über Programme, Produkte und internationale Einheiten hinweg
* Bewertung und Freigabe von Architektur‑ und Lösungsdesigns im Rahmen von Reviews und Entscheidungsprozessen
* Enge Zusammenarbeit mit Programm‑Office, Produktverantwortlichen und IT‑Architekt:innen
* Unterstützung der IT‑Leitung bei strategischen Technologie‑ und Make‑or‑Buy‑Entscheidungen
* Aufbau und Moderation geeigneter Governance‑ und Entscheidungsformate (z. B. Architecture Board)
* Transparente Darstellung der IT‑Landschaft und ihrer Weiterentwicklung für Management und Stakeholder
Was dich ausmacht
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Erfahrung in der Enterprise‑ oder Lead‑Architektur in komplexen IT‑Landschaften
* Sehr gutes Verständnis moderner IT‑Architekturen (Cloud, Plattformen, Integration, APIs, Daten)
* Erfahrung im Aufbau und der Durchsetzung von Architektur‑Governance
* Fähigkeit, technische Zusammenhänge strategisch einzuordnen und verständlich zu kommunizieren
* Ausgeprägtes Moderations‑ und Durchsetzungsvermögen auf Management‑Ebene
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über die Gesellschaft
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Service GmbH & Co. KG.
* Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten
* 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice
* Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
* Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
* Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
* Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
* Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge