Wir suchen einenVerwaltungssachbearbeiter (w/m/d)VergütungEntgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGEinsatzbereichAmt für Stadtvermessung und BodenmanagementBeschäftigungsumfangVollzeit oder TeilzeitBefristungunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen ZeitpunktBewerbungsfrist QualifikationBefähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)Alternativ: Erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudiums mit dem Abschluss "Bachelor of Law" oder erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudium im Studiengang "Public Administration"Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich "Immobilienwirtschaft"Deine AufgabenBegleitung zur Auswahl und Einführung einer Software zur Liegenschaftsverwaltung mit späterer AnwendungsbetreuungVerwaltung des unbebauten, allgemeinen Grundbesitzes (Wahrnehmung / Überwachung der Verkehrssicherungspflicht -insbesondere Baumpflege-, Räum- und Streupflicht, Führung der Grundsteuerakte)Abschluss und Verwaltung von ErbbaurechtsverträgenAbschluss und Verwaltung von Miet-, Nutzungs-, Überlassungs- und Gestattungsverträgen inkl. des Zwischenpachtvertrags mit dem Stadtverband der KleingärtnerSitzungsdienst für den Umlegungsausschuss und rechnungstechnische Abwicklung der UmlegungskontenStraßenbenennung inkl. Sitzungsdienst für den Arbeitskreis StraßenbenennungVertretung in der HaushaltssachbearbeitungDas bringst Du mitSozialkompetenz, Empathiefähigkeit und Freude an der Arbeit im TeamSelbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseBeratungskompetenzBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, insbesondere in der Nutzung von IT-AnwendungenSehr gute EDV-Kenntnisse, Erfahrungen mit einer Software zur Liegenschaftsverwaltung sind vorteilhaftGute mündliche und schriftliche AusdrucksweiseWir bieten DirVorrangig eine Unterstützungstätigkeit im Sachgebiet Liegenschaftsverwaltung, Organisation und Forsten mit vielfältigen WeiterentwicklungsoptionenÜbernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Angestelltenlehrgang IIFlexible Arbeitszeiten; Home-Office30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöDStadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und KinderferienbetreuungCoachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur WeiterentwicklungAktive Gesundheitsförderung durch unser modernes GesundheitsmanagementBezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNVCorporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)FahrradleasingMitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- LaufFührungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Heisser (0261 / sehr gerne zur Verfügung.Bei Fragen zumStellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / sehr gerne zur Verfügung.Stadtverwaltung KoblenzAmt für Personal und OrganisationPostfach, 56015 Koblenz