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Syndikusrechtsanwalt / volljurist arbeitsrecht (m/w/d)

Düsseldorf
TK Maxx / TJX Europe
Volljurist
Inserat online seit: 31 August
Beschreibung

Über uns

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.

Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Juristen / Volljurist Arbeitsrecht / Syndikusrechtsanwalt Personalwesen / Legal Counsel (m/w/d).

Aufgaben Beratung der Fachbereiche in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
Strategische Begleitung arbeitsrechtlicher Themen zur Risikominimierung und Interessenwahrung
Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen
Führung und Koordination von arbeitsrechtlichen Prozessen (bundesweit)
Monitoring und Bewertung aktueller Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung
Konzeption und Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen
Profil Volljurist mit erstem und zweitem Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung – idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Tarifbindung oder einer Anwaltskanzlei
Tiefgehende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
attraktives Vergütungspaket
einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit HomeOffice Möglichkeit
10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze
Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt Patricia Paczesny oder Marvin Stemme

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