Jobbeschreibung
Beschäftige dich mit uns am Zukunftsthema.
Unser Wachstum bietet dir eine Chance, zu wachsen und deine Entwicklung voranzutreiben. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für die Lohnbuchhaltung begeistern kann und Lust hat, über den Tellerrand hinauszuschauen.
Ihre Aufgaben
* Es liegt in Ihrer Verantwortung, die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig durchzuführen und sicherzustellen, dass die Auszahlungen korrekt und termingerecht erfolgen.
* Controllieren Sie und korrigieren Sie die Arbeitszeiten im Zeiterfassungssystem.
* Pflegen Sie Personalstammdaten und kümmern Sie sich um die Verwaltung personalrelevanter Dokumente.
* Unterstützen Sie bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten rund um Personal- und Gehaltsdaten.
* Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Bereich Lohn und Gehalt mit.
* Unterstützen Sie unsere Teamleitung Lohnbuchhaltung und übernehmen Sie eigenverantwortlich kleinere Projekte und Aufgaben.
Wir bieten Ihnen
* Ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie persönliche und fachliche Betreuung.
* Kontinuierliches Feedback in Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche.
* Zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die schon jetzt auf deine spätere Zeit schaut.
* Mit 30% Personalrabatt kannst du dich auch bei unseren Angeboten an Backwaren und Snacks ausprobieren.
* Ein krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber.
* Teilnahme an einer Du-Kultur, die gerne Themen nach vorne bewegt.
Voraussetzungen
* Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung - zum Beispiel als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement.
* Ideal sind Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Alternativ bringt man eine vergleichbare Qualifikation mit, wie z.B. eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r.
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Lohnsteuer und bei Sozialversicherungsbeiträgen sind selbstverständlich.
* Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise ist genauso wichtig wie Verlässlichkeit.
* Optional haben Sie Erfahrungen im Umgang mit gängiger Personalabrechnungssoftware - zum Beispiel DATEV.
* Erste Erfahrungen mit einem Zeiterfassungssystem wie ATOSS sind von Vorteil.
* Ein Spaß an Zahlen und keine Scheu vor Excel & Co ist empfehlenswert.
* Teamgeist, Organisationstalent und Eigeninitiative sollten vorhanden sein.