Führungskraft für die Kinderklinik gesucht
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Kinderklinik. Die Stelle bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
Aufgaben:
* Personalwirtschaftliche Führung (ca. 60 %)
* Dienstplanung und Ausfallmanagement
* Mitwirkung bei der Strategieentwicklung
* Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene
* Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
* Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
* Sicherstellung der praktischen Ausbildung
* Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung
* Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
* Weiterqualifikation zur Leitung einer Pflege- oder Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement
* Erfahrung in einer Führungsposition
* Weiterbildung Notfallpflege (wünschenswert)
* Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
* Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
* Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement
Benefiten:
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 15
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
* Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihr Profil sollte mit den Anforderungen übereinstimmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.