Das werden Deine WOW-Momente:
* Als IT Consultant (m/w/d) für SAP SuccessFactors und SAP HCM berätst Du unsere zentrale Personalabteilung und die Kolleg*innen an unseren internationalen Standorten bei der Implementierung von geeigneten Softwaresystemen - vom Bewerbermanagement bis hin zur Stammdatenverwaltung.
* Dein Fokus liegt dabei auf der IT-seitigen Betreuung der monatlichen Gehaltsabrechnung in SAP HCM und der betroffenen Schnittstellen sowie der Abbildung von Entgeltrunden.
* Zudem unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und dem Customizing unserer SAP Systeme (SF und HCM) unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen.
* Du begleitest die Integration neuer Module in die bestehende Infrastruktur unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und betreust die Schnittstellen zwischen SAP HCM und anderen Subsystemen.
* Außerdem wirkst Du bei der Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA mit.
* Als fachliche*r Sparringspartner*in für interne und externe Stakeholder leistest Du Third Level Support, erkennst Potenziale zur Digitalisierung von HR-Prozessen, bietest diese im Portfolio an und arbeitest an Projekten mit.
Es wäre WOW, wenn Du das hier mitbringst:
* Einschlägiger Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Praktische Erfahrungen in der Anwendung, Implementierung und im Customizing von SAP HCM (Payroll) und erste Erfahrung in SAP Success Factors.
* Eine Affinität für Prozessoptimierungen im Personalwesen und für innovative IT-Lösungen. Ein gutes Gespür für die Chancen und Herausforderungen auf dem Weg zur digitalen HR-Transformation bringst Du ebenfalls mit.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Hohe kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit konzeptionellen wie auch analytischen Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
Unser Kärcher WOW-Paket:
* Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
* Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei.
* WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
* Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
* Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
* Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Also: Wanna WOW with us?
Lade einfach deinen Lebenslauf online hoch und hinterlasse deine Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, dich von deiner persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Together towards a clean world.
Dagmar Adu-Atwere | Senior HR Consultant
dagmar.adu-atwere@karcher.com | +49 7195 14 5851