Uber unsIm UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschaftigt und die Bilanzsumme betragt 1,6 Mrd. Euro. Neben den uber 3.300 Medizin und Zahnmedizin Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts Ranking sowie in der Focus Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitatsklinika (UK) in NRW und weist den dritthochsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Fur die Anasthesiepflege im Eltern Kind Zentrum suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach )Gesundheits oder (Kinder )Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Anasthesiepflege aus? Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patienten*innen im operativen Zentrum Individuelle Dienstlange bis hin zu 12 h Diensten moglich Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen im OP Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team Ihre Aufgaben: Vorbereiten der Patient*innen auf die Anasthesie Assistenz wahrend der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anasthesie Assistenz bei Regionalverfahren Sie sichern die Pflegequalitat (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sie dokumentieren notwendige Daten sach und fachgerecht Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Anasthesietechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3 jahrige Berufsabschlusse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anasthesie und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Anasthesiepflege ist von Vorteil Wir bieten:Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fur alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12 h Dienste und damit eine 3,5 Tage Woche moglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Pramiensystem: Zusatzentlohnung fur kurzfristige Einsatze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 fur Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewahlten Zusatzqualifikationen Flexibel fur Familien: Betriebskindertagesstatte und Angebote fur Elternzeitruckkehrer*innen, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geforderte Fort und Weiterbildung auf dem Cus, Studienforderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsforderung Veranstaltungen und Vorteile: Moglichkeit der Teilnahme an Pflegekon