Overview Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert - und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle - der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit - und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis. Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud - von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern. WAS DICH ERWARTET Beraten & Anleiten: Du leitest und berätst im Rahmen eines fachlichen Projektteams unsere Kunden bei der Einführung von ERP im Bereich Microsoft Dynamics Finance. Du gestaltest innovative Konzepte und setzt diese in nationalen und internationalen Projekten um Umsetzen und Integrieren: Im Rahmen von Prozess- und GAP-/FIT-Analysen übernimmst du die Verantwortung, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen, eine zugeschnittene Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics und insbesondere Finance zu definieren. Du verantwortest Empfehlungen zu Prozessoptimierungen, erkennst eigenständig den Nutzen und die Einsatzmöglichkeit neuer Technologien (u. a. Microsoft CoPilot und KI-gestützte Anwendungen) und steuerst Team, Softwarekonfiguration, Datenmigration sowie die nahtlose Integration der Dynamics 365 Lösung in die bestehende IT-Landschaft Verantwortliches Handeln: Du trägst die Verantwortung für den Workstream Finance oder Teilprojektleitung bei Implementierungen von Finance-Prozessen im Rahmen der ERP-Einführung. Dazu gehört Qualitätssicherung und Testdurchführung im Bereich Finance Optimieren und Verbessern: Du berätst unsere Kunden zu modernen Finance-Prozessen und begleitest Change-Prozesse in der Implementierungsphase Teamspirit: Du bist ein Vorbild in Teamfähigkeit und unterstützt unterschiedliche Teams bei der gemeinsamen Lösungsfindung Wissen schaffen und verbreiten: Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Wissensportfolios und beobachtest technologische sowie rechtliche Neuerungen. Mentoring-Aufgaben übernimmst du selbstverständlich WAS DICH AUSZEICHNET Du übernimmst Verantwortung, stellst dich im Team Herausforderungen und leitest kleinere fachliche Teams an. Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch langjährige Berufserfahrung und Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhaltung). Langjährige Projekterfahrung in der ERP-Beratung als Consultant oder als Inhouse Consultant im Bereich Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM. Erfahrung in Workshops mit Kunden, Analyse von Finance- und Accounting-Prozessen, Durchführung von Fit & GAP-Analysen, Entwicklung von Lösungen und Best-Practice-Empfehlungen. Kenntnisse in Buchhaltungs- und Finanzprozessen (Hauptbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) mit Beachtung von HGB und deutschem Steuerrecht; IFRS-Kenntnisse sind hilfreich. Kostenrechnung und Finance-Controllingkenntnisse von Vorteil. Begeisterung für neue Technologien wie Microsoft Copilot und KI-gestützte Agenten, erste praktische Erfahrungen erwünscht. Projektbezogene Reisebereitschaft. Verbindliche und verlässliche Partnerschaft gegenüber Kunden. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Result Orientation: Du arbeitest bei einem der größten Microsoft-Partner im Bereich Dynamics 365 und treibst die digitale Transformation voran. Self Determination: Kommunikation auf Augenhöhe, eigenständiges Handeln und Gestaltung des Unternehmenserfolgs. Team Spirit: Wertschätzende, unterstützende Arbeitsatmosphäre. Learning & Growth: Förderung durch HSO Academy und externe Schulungspartner, individueller Karrierepfad. Onboarding@HSO: Onboarding vor Ort im Büro Böblingen. Hybrid Workforce: Flexible Arbeitsmodelle – vor Ort, Homeoffice oder in Büros in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz. Appreciation: Attraktives Gehaltsmodell, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung, Geburtstagsgutscheine und Events. Workation: Bis zu 30 Tage/Jahr Arbeiten außerhalb des Heimatstandortes unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben. HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen - unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Finance Industries Technology, Information and Internet We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr