Ihre Aufgaben:
1. Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms
2. Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
3. Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung im Kindergarten
4. Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung
5. Budgetverantwortung
6. Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
7. Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumvernetzung
Wir erwarten:
8. Staatliche Anerkennung als Erzieher*in und mind. drei Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich erforderlich
9. Ausbildung als Fachwirt*in im Erziehungswesen/Bachelor für Sozialpädagogik/frühkindliche Entwicklung/ Erziehungswissenschaften
10. Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogischen Bereich
11. Sicherer Umgang mit Microsoft Office
12. betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
13. Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit
14. Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
15. Englischkenntnisse ab B1 Niveau
16. Medienkompetenzen, Digitalisierungskenntnisse
17. Belastbarkeit und Flexibilität
18. Empathie
Wir bieten:
19. Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin
20. regelmäßige Fallsupervision
21. regelmäßigen kollegialen Austausch
22. gutes Betriebsklima
23. gleitende Arbeitszeiten
24. abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
25. interne und externe Fortbildungen
26. Sonderzahlung
27. 30 Tage Urlaub
28. Unbefristeter Arbeitsvertrag
29. Mitarbeiter-Care
Weitere Infos:
30. Branche des Arbeitgebers: Gesundheits- und Sozialwesen
31. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
32. Arbeitszeit: Vollzeit
33. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
34. Einsatzorte: 10317 Berlin
35. Vergütung: nach Tarif: Anlehnend an den TV-L
Anforderungen:
36. Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung