Liegt auf Netzwerkökonometrie und räumlicher Ökonometrie, die unterschiedliche Formen
Empirische Anwendungen ergeben sich u. a. in den Bereichen internationale Wirtschaft,
Energiewirtschaft, Regionalökonomie und Unternehmensökonomie. Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Eigenständige Forschung im Rahmen einer Promotion im Bereich Netzwerkökonometrie oder räumliche Ökonometrie
Mitwirkung an der Lehre und Betreuung von Studierenden, einschließlich der Betreuung von Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Master-Niveau sowie der Durchführung von Übungen und Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Volkswirtschaftslehre, Ökonometrie, Statistik, Mathematik oder verwandten Fächern
Stata, R, Python oder Matlab)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Deutschkenntnisse
Mitarbeit in einem innovativen, sich aufbauenden Forschungsumfeld, in dem Sie aktiv an der Entwicklung des Lehrstuhls mitwirken können
Zugang zu einem internationalen Netzwerk von führenden Wissenschaftlern und Expert:innen in der Ökonometrie
Intensive Betreuung und Unterstützung während der Promotion
Moderne Infrastruktur und Zugang zu relevanter Software Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Es besteht die Option, die Stelle um weitere 3 Jahre zu verlängern Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.