Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe: Mitarbeit, Implementierung und Durchführung von Forschungs- und Wissenschaftlichen Projekten im therapeutischen Kontext Fach- und bedarfsgerechte Durchführung der verordneten Therapien Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team aus Sport- und Physiotherapeuten Ordnungsgemäße Dokumentation Mitarbeit bei der therapeutischen Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Profil: Ausbildung zum Therapeuten w/m/d mit einem abgeschlossenem Hochschulstudium B.
Sc., Dipl.
oder M.
Sc.
in den Bereichen Ergotherapie, Gesundheitswissenschaften, Therapiewissenschaften oder Neurorehabilitation Empathie und Freude bei der Ausübung des Berufes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten: Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw.
Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.
B.
Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. xwminpx