Personalleiter für recruitingspezialisten

Unser Unternehmen ist eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik und Maschinenbau.


Wir suchen nach einer Person mit Erfahrung im Recruiting, die als HR-Manager (m/w/d) fungiert. Der Fokus liegt auf der Verstärkung unseres Teams durch die Gewinnung neuer Talente.



Aufgaben des HR-Managers



1. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber, freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe

2. Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können

3. Du planst und führst Bewerbungsgespräche, virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen Ablauf

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