Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.
Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen
Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
im Fachgebiet Administration
Vor- und Nachbereiten sowie Durchführen von Ausschreibungsverfahren für Ausbildungsplätze aller Art
Betreuung der Auszubildenden im Geschäftsbereich des WSA Spree-Havel u. a. bei dienstlichen, tariflichen und rechtlichen Belangen
Umsetzungen in Zusammenhang mit der Ausbildung etc.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Auszubildenden, Ausbildenden, externen Trägern (Berufsschulen, Prüfungsämtern etc.)
Begleiten von Jobmessen, Tag der offenen Türen, Einführungsveranstaltungen etc.
Bearbeiten von Anträgen von Auszubildenden im Zusammenhang mit Reisekosten, Trennungsgeld, Umzugskosten etc.
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgang I oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Büromanagement (ehem. Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Fahrerlaubnis Klasse B
Umgang mit Auszubildenden
TVöD, TVAöD, BBiG, JArbSchG, ArbZG, BGleiG, SGB IX, BPersVG), sowie die Bereitschaft, sich diese intensiv anzueignen
Kenntnisse im Umgang mit SAP-basierten Personalverwaltungssystemen (insbesondere PVS, DZF)
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Software-Anwendungen (insbesondere Outlook, Word und Excel)
Kreative Ideen und konzeptionelle Kompetenz
Bereitschaft zur Mobilität im Geschäftsbereich WSA Spree-Havel
Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Bereitschaft zur Fortbildung
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
~ Jahressonderzahlung,
~30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
~ betriebliche Altersversorgung,
~ Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
~ Bezuschussung Jobticket,
~ mobiles Arbeiten je nach Möglichkeit,
~ umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,
~ Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeit-beschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird.
