Über 300.000 Kunden in 55 Ländern, 582 Millionen Euro Umsatz, mehr als 3.500 Mitarbeiter. Seit 60 Jahren eines der führenden Direktvertriebsunternehmen mit 100.000 Werkstatt-, Montage- und Befestigungsartikeln für Handwerk und Industrie. Das ist FÖRCH.
Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.
Für unser Stammhaus in Neuenstadt am Kocher suchen wir ab sofort einen
Product Compliance Manager (m/w/d)
* Verantwortung für die Ableitung von Prozessen und Vorgehensweisen aus neuen produkt- und marktrechtlichen Anforderungen an unsere Produkte, bis hin zur Implementierung und Projektsteuerung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Einkauf und Produktmanagement
* Optimierung bestehender Prozesse in Bezug auf das Produktsicherheitsgesetz und den daraus hervorgehenden Produktsicherheitsverordnungen, auch im Hinblick auf die IT-seitige Umsetzung in SAP S4 Hana in Absprache mit den jeweiligen Key Usern
* Beratung unserer Produktmanager*innen hinsichtlich anwendbarer Rechtsvorschriften und Normen zu unseren Produkten und Optimierung vorhandener Abläufe mit den jeweiligen Prozessverantwortlichen
* Unterstützung bei der Optimierung der CO2-Berechnungen im Hinblick auf den Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM)
* ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, des Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
* praktische Erfahrungen im Bereich Product Compliance von Vorteil
* erste Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement inkl. der Bereitschaft zur Präsentation und Moderation von größeren Gruppen und Workshops
* sicherer Umgang mit MS Office Produkten (insbesondere MS Excel)
* verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Fähigkeit zur strukturierten Analyse und einfachen Darstellung komplexer Sachverhalte
* eine in hohem Maße eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
* selbstsicheres Auftreten und sehr hohe Teamfähigkeit
* eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
* 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
* die Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten
* Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios und Fahrradleasing
* Rabatte auf das FÖRCH Sortiment sowie auf weitere namhafte Anbieter
* Betriebsrestaurant und kostenloses Trinkwasser
* partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents
* ein erfolgreiches und dynamisches Familienunternehmen auf Wachstumskurs
* individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings
JBRP1_DE