Sie sind eine gestandene Führungskraft oder möchten aus einer Stellvertretungsfunktion den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Kreditgeschäft einzunehmen. Unsere Mandantin, eine erfolgreiche und modern geführte Sparkasse, ist ein führendes Finanzinstitut in ihrem Geschäftsgebiet. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine „Leitung (m/w/d) der Abteilung Kreditanalyse und -bearbeitung“. Die Abteilung ist Teil des Bereichs Marktfolge und bildet gemeinsam mit den Abteilungen Kreditsekretariat und Marktservice eine eng verzahnte Einheit. Mit Ihrem Team verantworten Sie die operative Kreditproduktion sowie die fachliche Unterstützung des Firmenkundenbereichs. Die Teams arbeiten übergreifend, intensiv und auf Augenhöhe zusammen – geprägt von einer bodenständigen, erfahrenen Mannschaft, die seit Jahren erfolgreich kooperiert. Die Abteilung ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für den Bereich Marktfolge und damit für die gesamte Sparkasse. Ziel ist es, den Vertrieb im Firmenkundengeschäft durch eine effiziente, starke und qualitativ hochwertige Produktion zu unterstützen. Führung und Steuerung der Abteilung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Firmenkundenbereich und den weiteren Einheiten der Marktfolge. Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Kreditprozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Kreditgeschäft. Erstellung und Prüfung von Beschlussvorlagen, Kapitaldienstberechnungen sowie Kredit- und Sicherheitenverträgen für Firmen-, Gewerbe-, Geschäfts- und Privatkunden. Zweitvotum im risikorelevanten Kreditgeschäft gemäß MaRisk. Durchführung von Kreditkontrollen und Erstellung von Risikoklassifizierungen. Bankspezifische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein einschlägiges Studium, sowie mehrjährige Erfahrung in der Kreditbearbeitung und/oder -analyse – alternativ im Firmenkundengeschäft auf Marktseite. Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz: Sie führen wertschätzend und motivieren Ihr Team. Sie sehen und fördern Entwicklungspotential. Veränderungen gestalten Sie aktiv und schaffen dabei Akzeptanz in der Mannschaft. Fundierte Fachkenntnisse im Kreditgeschäft, verbunden mit einer prozessorientierten Denkweise und einem ausgeprägten Umsetzungswillen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine Affinität zu digitalen Themen. Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft. Exponierte Position mit hoher Sichtbarkeit. Kurze, schnelle Entscheidungswege, konstruktive Zusammenarbeit zw. Markt- und Marktfolge. Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Flexibilität (liberale Regelung zum mobilen Arbeiten). Attraktives Gehaltspaket.