Rhein-Lahn-Kreis
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Der Rhein-Lahn-Kreis ist auch Eigentümer verschiedener Schulen und Verwaltungsgebäude im ganzen Kreisgebiet.
Diese werden seit 2019 wieder durch kreiseigenes Personal gepflegt.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems ist eine unbefristete Teilzeitstellen zu besetzen als
Reinigungskraft (m/w/d) an der BBS Lahnstein
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 13:00 - 17:00 Uhr
Vergütung:
EG 2 TVöD-VKA
ab 15,88 €/h
Wochenarbeitszeit:
20 Stunden
Starttermin:
nächstmöglich
Der Rhein-Lahn-Kreis beschäftigt seit 2019 eigenes Personal für die Reinigung der Schulen und Verwaltungsgebäude des Kreises. Bei allen angebotenen Teilzeitstellen handelt es sich um sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse.
Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunalen Arbeitgeber (TVöD-VKA) und bietet dadurch auch die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Vergünstigungen. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich in festen Revieren. Die Arbeitszeit wird in einem Arbeitszeitkonto geführt. Mehrarbeit aufgrund von Vertretungen und evtl. Mehraufwand wird darin erfasst und kann abgefeiert werden. Dieser Freizeitausgleich und Urlaub kann allerdings grundsätzlich nur in den Ferien bzw. an Schließtagen der Schulen in Anspruch genommen werden.
Insgesamt bieten die Stellen einen geregelten Beschäftigungsrahmen mit einem jährlich durchgehenden monatlichen Einkommen und zusätzlichen Sonderzahlungen.
ANGEBOT
* Anstellung im öffentlichen Dienst
* Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
* Tariflich vereinbarte Sonderzahlungen, sodass rund 13 Monatsgehälter im Jahr gezahlt werden
* Arbeitszeitkonto
* Zusätzliche Altersversorgung
* 6 Wochen Urlaub
AUFGABEN
* Manuelle und maschinelle Unterhaltsreinigung von Bodenbelägen, Oberflächen und Sanitärbereichen, sowie die Entsorgung des anfallenden Abfalls
* Grund- und Sonderreinigungen
VORAUSSETZUNG
* Masernimpfschutz bzw. die Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen
* Bereitschaft, Urlaub und evtl. Freizeitausgleich grundsätzlich in den Ferien bzw. Schließzeiten der Schulen zu nehmen
* Bereitschaft, Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf durchzuführen
* Bereitschaft, bei Bedarf Urlaubs- und Krankheitsvertretungen zu übernehmen
ERWARTUNGEN
* Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
* Erfahrungen im Bereich der Objektreinigung sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung
* Bereitschaft neue Reinigungstechniken zu erlernen
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum
Für Fragen steht Ihnen Herr Guido Wolf unter der Telefonnummer 02603/ gerne zur Verfügung.
UNSER ANGEBOT
Bezahlung nach TVöD
Vermögenswirksame Leistungen
zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge
viele Teilzeitmodelle
kostenfreie Parkplätze
Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
krisensicherer Arbeitsplatz
Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen
Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises** Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems**
Telefon: 02603/ / -166 / -164