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Leiter (m/w/d) physische sicherheit (notruf- und serviceleitstelle)

Kornwestheim
W&W-Gruppe
Leiter
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Aufgaben

1. Sie leiten ein Team von 22 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit operativen und konzeptionellen Aufgaben und führen das Team fachlich und disziplinarisch
2. Sie verantworten den 3-Schichtbetrieb (24/7) der Notruf- und Serviceleitstelle, steuern die Bearbeitung von Alarmmeldungen aus den gängigen Alarmierungssystemen und ergreifen präventive Sicherheitsmaßnahmen
3. Sie unterstützen mit Ihrem Team beim Einsatz von Rettungskräften auf dem Betriebsgelände und führen regelmäßig Übungen durch
4. Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Fachbereichen wie z.B. dem Veranstaltungsmanagement oder dem technischen Gebäudebetrieb zusammen
5. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Steuerung eines externen Dienstleisters, der die zentrale Lieferanten- und Handwerkerpforte am Hauptstandort Kornwestheim und am Standort Stuttgart betreibt
6. Die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, des Ausweiswesens, der Zutrittsrechte- und Schlüsselverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Erwartungen

7. Sie haben disziplinarische Führungserfahrung – wünschenswert im Sicherheitsbereich, gerne aber auch in anderen Bereichen in denen eigenverantwortliches Handeln gefordert ist. Praktische Erfahrungen mit der Organisation eines 3-Schichtbetriebs sind von Vorteil
8. Sie kennen sich in der Leitung eines Aufgabengebietes mit operativem Schwerpunkt aber auch konzeptionellen Anteilen (z.B. Projekte zur Weiterentwicklung von Tools) aus
9. Sie sind sicher in der empfängerorientierten Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
10. Sie sind in der Lage, selbstständig konzeptionell und strukturiert zu arbeiten und Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
11. In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie Erfahrungen in der Bewältigung kritischer, außergewöhnlicher Situationen gesammelt
12. Die Aufgabe erfordert die Anwesenheit vor Ort. In Ausnahmesituationen sind Sie für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu erreichen

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