Für unser lebendiges Caritas-Altenzentrum Haus Helena in Hachenburg suchen wir
ab sofort eine
Pflegedienstleitung (w/m/d)\
Vollzeit Unbefristet
Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.
Im Bereich der Altenhilfe sind wir ein namhafter Träger - in der Region und auch darüber hinaus: 2023 wurden wir mit zwei Innovationspreisen auf Bundesebene ausgezeichnet. Wir betreiben professionell sowie mit innovativen Konzepten drei Altenzentren und vier Sozialstationen. Durch unsere Kompetenz und die regionale sowie bundesweite Vernetzung arbeiten wir fachlich auf höchstem Niveau.
Sie haben Freude an einer liebevollen Pflege für ältere und pflegebedürftige Menschen? In unserem Altenzentrum ermöglichen wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, lebensfrohes und interessengerechtes Leben. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders das familiäre Miteinander und die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. Ein Schwerpunkt unserer Personalentwicklung ist die Ausbildung nationaler und internationaler Auszubildender in der Pflege.
Ihre Aufgaben
1. Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
2. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
3. Belegungs-und Pflegegrademanagement
4. Schnittstellen Koordination zu Hauswirtschaft, soziale Betreuung und Küche
5. Überwachung der Einhaltung von arbeits- und vertragsrechtlichen Bestimmungen sowie der Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen
6. Dienst- und Einsatzplanung
7. Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil
8. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
9. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
10. Sie bringen Erfahrungen als Pflegedienstleitung mit
11. Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
12. Gutes Kommunikationsverhalten und hohe Zuverlässigkeit
13. Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
14. Kenntnisse im Umgang mit den gängigen IT-Programmen und MS Office und Medienkompetenz
Sie leben eine Unternehmenskultur, in der
15. die Anliegen von Bewohner:innen sowie an- und zugehörigen Personen ernst genommen und zuverlässig bearbeitet werden;
16. alle Mitarbeitenden sich wohlfühlen können und eine motivierte Leistung einbringen möchten sowie
17. Raum für Innovationen und Weiterentwicklung gegeben wird.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die erkennbar Freude am Umgang mit Menschen hat, echte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Empathie mitbringt und mit einer lebensfrohen, humorvollen Ausstrahlung gerne die Aufgaben wahrnimmt.
Wertschätzende Vergütung
18. Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
19. Regelmäßige Entgeltsteigerungen
20. Zusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
21. Vielfältige Fort- &Weiterbildungsangebote
22. Individuelle Karrierechancen
23. Ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
Wohlfühlen inklusive
24. Ein junges, engagiertes, kollegiales Team
25. Strukturierte Einarbeitung und begleitende Fachberatung
26. Benefits wie JobRad
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Kolleginnen und Kollegen sind uns jederzeit herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!