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Du hast großes Interesse an Diversity und Inclusion und willst echte Veränderung in der Arbeitswelt mitgestalten?
Dann komm zu uns – zur Charta der Vielfalt, Deutschlands größter Initiative für Diversity im Job!
Mit über 6.500 Unternehmen und Institutionen in unserem Mitglieder- und Unterzeichner:innen-Netzwerk setzen wir uns täglich dafür ein, dass Vielfalt nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern gelebte Realität wird. Wir fördern Austausch, vernetzen Organisationen und treiben mit innovativen Projekten den Wandel in der Arbeitswelt voran.
Und jetzt suchen wir dich!
Projektleitung (all gender)
Als Projektleitung (all gender) mit Fokus auf unser Unterzeichnungs-Netzwerk übernimmst du Verantwortung für das Herzstück unserer Initiative – und wirst Teil eines engagierten Teams mit Sitz in Berlin.
Klingt nach deinem Ding? Dann freuen wir uns auf dich – mit 35-40 Stunden/Woche, hybrid), unbefristet und mit jeder Menge Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben:
• Aktive und systematische (telefonische) Ansprache der Bestandsunterzeichner-Organisationen zwecks Aufnahme bzw. Transition in das seit Mai 2025 geltende Unterzeichnungsmodell
• Beratung der an einer Neu-Unterzeichnung der Charta der Vielfalt interessierten Organisationen
• Konzeption und Durchführung von Formaten wie In-House-Workshops, Impulsvorträgen, Panels u. ä.
• Repräsentation der Charta bei externen Veranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen
Was du mitbringst:
• Erfahrung in der Ansprache und Gewinnung von Organisationen oder Kooperationspartner:innen
• Freude an (telefonischer) Beratung und Erreichung von definierten Zielen
• Erfahrung im Netzwerkaufbau oder in der Arbeit mit Mitgliedsorganisationen bzw. Mitarbeitendennetzwerken
• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich Diversity-Management oder im Unternehmenskontext
• Souveränes Auftreten und Erfahrung bei öffentlichen Formaten wie Workshops oder Impulsvorträgen
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement/Führung
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich, auf Deutsch und Englisch
Benefits
• Ein motiviertes Team mit viel Fachwissen sowie Leidenschaft für Vielfalt
• Offene Kommunikation, wertschätzender Umgang und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Faire Gehaltsstrukturen, 30 Tage Urlaub, Zugang zu einem vielfältigen Netzwerk an Sport- & Wellnesspartnern sowie digitalen Trainingsangeboten
• Übernahme des Deutschlandtickets
Bereit, Vielfalt mit uns zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende diese bis zum 07. 11. 2025 an bewerbung@charta-der-vielfalt.de
Bei Fragen zum Thema Barrierefreiheit schreibe ebenfalls gerne an bewerbung@charta-der-vielfalt.de und adressiere Deine Nachricht an Corina Christen.
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