Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Kraftfahrer (m/w/d) für Tagestouren in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Durchführung von Transporten unter Berücksichtigung der gesetzlich vorgeschriebenen Fahrzeiten und Sozialvorschriften
2. Regelmäßige Abfahrtskontrollen und Ladungssicherung
3. Regelmäßige Überprüfung des Transportguts
4. Ordentliche Dokumentenabwicklung
5. Selbständige Pflege der Fahrzeuge und Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
6. LKW-Führerschein Klasse CE, Fahrerkarte & Fahrpraxis
7. Staplerschein
8. Sprachkenntnisse B2
9. Körperlich Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
10. Flexibilität und Zuverlässigkeit
11. Zielorientierte, teamfähige Arbeitsweise
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bitte bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
12. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
13. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
16. persönliche und kompetente Ansprechpartner
17. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
18. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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