Küchenkräfte (m/w/d) mit 30,0 wochenstunden als springerin bzw. springer (m/w/d) eg 2 tvöd

Die Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küchenkräfte (m/w/d) mit je 30,0 Wochenstunden als Springerin bzw. Springer (m/w/d) in den kommunalen Ganztags-Grundschulen sowie Kindertagesstätten

Die Gemeinde Wedemark ist eine Flächengemeinde und unterhält drei Standorte für Ganztagsschulbetreuung sowie fünf kommunale Kindertagesstätten. Als Springkraft (m/w/d) werden Sie einer Ganztags-Grundschule zugeordnet und im Bedarfsfall als Springkraft in allen genannten Einrichtungen wechselnd eingesetzt. Die Stellen sind derzeit der Entgeltgruppe 2 TVöD zugeordnet und unbefristet

• Überprüfung der Essenslieferungen
• Essensbereitstellung, u.a. Portionieren der Mahlzeiten, Waschen und Zerkleinern von Obst und Gemüse
• Getränkebereitstellung
• Nachbereitung, u.a. Reinigung der Tische und Arbeitsplatten, Ein- bzw. Ausräumen des Geschirrspülers, Kontrolle der Temperaturen der Kühl- bzw. Gefrierschränke
• Lagerhaltung von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln und Hygieneartikeln
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Festen

Die endgültige Aufgabenübertragung bleibt vorbehalten.

• organisatorisches Geschick
• Sie arbeiten gerne mit Lebensmitteln für Kinder
• Wünschenswert wären Erfahrungen in der Küche und/oder mit Gemeinschaftsverpflegung

Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein aus? Dann sind Sie die richtige Person für uns und sollten sich bewerben!

Sind wir auch die richtige Arbeitgeberin für Sie?

Kurzinfo

Arbeitszeit Teilzeit Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 30900 Wedemark

• eine gezielte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
• Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitglied bei Corporate Benefits
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur - Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung
• Jobticket
• und das Jobrad sowie die Auszeichnung als fahrradfreundliche Arbeitgeberin

Die Gemeinde Wedemark verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Auf die Möglichkeit der Beschwerdeführung gemäß § 6 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird hingewiesen

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

14. Juni 2026.

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