Du suchst einen abwechslungsreichen Job, der ganz ohne komplizierte Ausbildung auskommt? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Kommissionierer (m/w/d) packst du dort an, wo es wichtig ist: In der Produktion. Kein Tag ist wie der andere, und du bist ein unverzichtbares Zahnrad in einer perfekt funktionierenden Maschine. Egal ob Quereinsteiger oder mit ersten Erfahrungen – hier bist du herzlich willkommen!
* Du unterstützt die Produktion und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
* Du führst einfache Maschinenbedienungen und -überwachungen durch.
* Du kümmerst dich um die Qualitätsprüfung der produzierten Waren – immer mit Adleraugen!
* Du bist verantwortlich für allgemeine Unterstützungsarbeiten im Produktionsprozess.
* Du bist Teil eines Teams und hilfst dabei, die Produktionsziele zu erreichen.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Du willst Teil unseres Teams sein? Super! Für den Einstieg bei uns brauchst du keine Ausbildung oder jahrelange Erfahrung. Doch ein paar Dinge wären hilfreich:
* Erste Erfahrungen in der Produktion sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
* Eine zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind dein Ding.
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschichten).
* Du bringst eine gute körperliche Belastbarkeit mit.
* Dein Auge fürs Detail sorgt für fehlerfreie Ergebnisse.
Was dir im Gegenzug geboten wird? Oh, so einiges! Freu dich auf ein Paket, das sich sehen lassen kann:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – Sicherheit für dich und deine Zukunft.
* 14,96 € Stundenlohn – fair bezahlt ab dem ersten Tag.
* Zuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag – damit es sich noch mehr lohnt.
* Bis zu 30 Urlaubstage – Erholung muss sein.
* Ein optionaler Shuttle-Service bringt dich bequem zur Arbeit.