Unser Unternehmen, die Brielmaier GmbH & Co. KG, ist Teil einer traditionsreichen, mittelständischen Firmengruppe mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte. Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang Kiesmaterial, welches seine Verwendung im Hoch-, Tief- und Straßenbau findet. Wir versorgen Baumaßnahmen im Bodenseeraum zuverlässig mit mineralischen Rohstoffen aus unserer Region, führen fachkundig Tiefbauprojekte aus und sind mit unserem eigenen Fuhrpark in der Baulogistik tätig.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Tiefbauabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
Fachrichtung: Grundbau / Erdbau
* Sie leiten eigenverantwortlich Erdbau- und Grundbauprojekte – von der AVOR über die Ausführung und Abrechnung bis zum Projektabschluss, inklusive Koordination von Personal, Geräten und Nachunternehmern.
* Sie verantworten die technische und kaufmännische Projektabwicklung und führen Kalkulationen in Abstimmung mit der Bereichsleitung durch.
* Die Kundenbetreuung, die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Baustellensteuerung fallen in Ihren Tätigkeitsbereich.
* Das Erkennen von Nachtragspotenzialen, die Vorbereitung von Claims und das Führen von Verhandlungen fällt Ihnen leicht.
* Sie führen das Baustellenteam an und teilen Ihre Erfahrungen aktiv.
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder langjährige Erfahrung im Bauwesen, idealerweise speziell im Erdbau
* Erfahrung in Projekten wie Baugrubenaushub, Fundamentierungen, Ausschachtungen, Modellierung von Gelände, großflächigen Erd-bewegungen
* Fundiertes Know-how in VOB, BGB, Nachtragsmanagement und Baukalkulation
* Sicherer Umgang mit MS Office und Bausoftware (z. B. BRZ)
* Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein kooperativer Führungsstil
* Deutschkenntnisse gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens auf Niveau C1/C2
Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.
* leistungsgerechte Vergütung
* Sonderzahlung
* 30 Tage Urlaub
* stark subventioniertes Mittagessen
* Weiterbildung
* Karriereperspektiven
* kollegiales Arbeitsumfeld
* Familienunternehmen
* sicherer Arbeitsplatz
* wertschätzende Unternehmenskultur
* abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
* Möglichkeit, Bereiche mitzugestalten
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* ganzjährige Beschäftigung
* Jobrad
* Parkplatz
* moderne Baumaschinen