Sie verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick, denken unternehmerisch und haben ein Gespür für Menschen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden – ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz südlich von Chemnitz – suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen engagierten Kundenbetreuer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Fachkenntnisse gezielt einzubringen und Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden!
Ihre Perspektiven
* flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterrabatte
* 30 Tage Urlaub
* Firmenevents
* Dienst PKW - nach Absprache möglich
Ihre Aufgaben
* Aktive Pflege des Austauschs mit Entscheidern und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
* Weiterentwicklung bestehender Kunden und Erschließung neuer Geschäftspotenziale im B2B-Bereich
* Analyse von Anforderungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
* Eigenständige Steuerung des Angebotsprozesses – von der Erstellung über Abstimmungen bis zur Nachverfolgung
* Kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen
* Einbringen von Ideen und Impulsen für innovative Vertriebsstrategien
* Sicheres Agieren im Spannungsfeld zwischen Kundenbedarfen, technischen Lösungen und strategischer Weiterentwicklung
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise mit Bezug zur Telekommunikationsbranche
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Mobilfunk, Netzwerktechnik oder Funklösungen
* Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
* Professionelles und sicheres Auftreten kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch gute Englischkenntnisse von Vorteil
* gültiger Führerschein der Klasse B
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-851137, nehmen Sie gerne Kontakt mit Charlotte Paula Simke unter 0371 690 57 25 oder charlotte.simke@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.