Description In unserem Recruiting-Team mit 18 Personen kümmern wir uns um die Personalbeschaffung und benötigen Unterstützung, um zusätzliche Kanäle zu bespielen und neue kreative Wege bei der Suche und Kandidatenbindung zu finden. Ihre Aufgaben Auf- und Ausbau des Talentpools sowie Betreuung der High Potentials Planung von Events und Netzwerkveranstaltungen sowie regelmäßige Kommunikation mit High Potentials Auswahl, Begleitung und Betreuung von empfohlenen Studierenden für die StudentsWorld Ausarbeitung von potentiellen Sponsorings inkl. Präsentation bei den entsprechenden Entscheidungsträgern Planung, Organisation und Durchführung SEW-Days für Hochschulen und Studierende Aufbau eines Netzwerks von Ziel-Hochschulen und Universitäten inkl. relevanten Fakultäten sowie regelmäßige Teilnahme an Karriere- und Fachmessen Ihre Qualifikation Kaufmännisches Studium oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Relevante Berufserfahrung im Recruiting, bspw. bei einer Personalberatung Erfahrung im Aufbau von Talentpools und Betreuung von High Potentials Praxiserfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Idealerweise Berufserfahrung in der aktiven Ansprache Gute Englischkenntnisse Darum sind Sie bei uns richtig Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frank Heger unter 07251 75 - 1920 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.