Inserat online seit: 6 Oktober
Beschreibung
Digitalisierungshauptmann in der Human Ressourcen Abteilung
Ihre Aufgaben umfassen die technische Betreuung der Systeme, die Koordination von Dienstleistern bei Störungen und Updates sowie die Qualitätssicherung und Dokumentation.
Sie bewerten neue Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit, optimieren Workflows, Reports und Felder und treiben die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran.
Sie beobachten aktuelle HR-IT-Trends, analysieren System-Roadmaps und Releasenotes und bringen gezielte Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft ein.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder fundierte Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld.
In SAP HCM und/oder SuccessFactors sollten Sie sich gut auskennen und Ihr Wissen sicher im Tagesgeschäft anwenden können.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors gesammelt.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik
* Fundierter Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld
* Gutes Verständnis von SAP HCM und/oder SuccessFactors
Vorteile:
* Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse
* Möglichkeit zur Mitarbeit an spannenden Projekten
* Arbeitsplatz in einer dynamischen und innovativen Umgebung
Weitere Informationen:
Sie finden weitere Informationen auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
